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lunes, 19 de octubre de 2015

Turnos de doce horas, ¿a favor o en contra?

En muchos hospitales europeos y en algunos españoles, hay enfermeros que realizan turnos de doce horas. En un principio, se creyó que esto aumentaría la productividad de los profesionales, porque tendrían más días libres.
Sin embargo, ¿qué es lo que pasa cuando llevas varias horas estudiando? Que ya no puedes más y tienes que parar para despejarte. A mi parecer, con el trabajo sucede lo mismo. Doce horas seguidas en un mismo servicio puede volverse repetitivo, lo que causa falta de motivación en el personal de enfermería, reduciendo la calidad de los cuidados. Esto es lógica básica. 
Cuando una enfermera empieza su turno, se siente llena de energía, con ganas de prestar los cuidados necesarios para que esté mejore. En cambio, al finalizar el turno está cansada, con ganas de irse a casa, ducharse y descasar porque ha sido una jornada larga y dura. 
Según leí en un artículo publicado en El Mundo, en una encuesta realizadas a enfermeros; uno de cada cuatro dijeron que, emocionalmente, se encontraban agotados. Incluso algunos confesaron que sentían ganas de abandonar. Si quieres echarle un vistazo al artículo, puedes hacerlo aquí.
En definitiva, muchos profesionales de enfermería no estarían dispuestos a realizar un turno tan largo, aunque parece que otros sí. 
¿Tú que crees?¿Serías capaz de realizar un turno de doce horas? Me gustaría saber lo que piensas.


miércoles, 30 de septiembre de 2015

ESPAÑA, EL PAÍS DONDE HACEN FALTA ENFERMEROS


"Según la OMS, España debería de contar con un 60% más de enfermeros de los que dispone actualmente." Esto es un dato realmente alarmante que he encontrado leyendo El País de forma casual. El profesional de enfermería está sometido a una gran presión por la gran cantidad de trabajo que tiene que hacer en tan poco tiempo.
Por ejemplo; dos enfermeros trabajando en cualquier sala; atendiendo a veinte pacientes. De normal, estos dos profesionales se dividirían la mitad de pacientes con los que trabajar; por lo que ambos tendrían diez pacientes bajo su responsabilidad, lo cual no resulta nada sencillo. Imagínate, por un momento, repartiendo la medicación, colocando los goteros, con el telefonillo de la sala sonando porque a algún paciente se ha terminado el gotero que le has colocado hace media hora, mientras otro está llamando para preguntar donde está su cena. Esto y muchas otras situaciones son a lo que están sometidos los enfermeros, y todo, porque no hay suficientes enfermeros.
Según este artículo, no hay suficientes enfermeros porque la preparación de las enfermeras requiere cierto tiempo si se quiere conseguir un profesional que preste cuidados con calidad. Sin embargo, yo creo que el principal motivo es por los recortes. Por supuesto que se necesita tiempo para su preparación, pero hay muchos otros que ya han terminado la carrera y aún no han trabajado, mientras que en los hospitales y en centros de atención primaria las enfermeras y los enfermeros están desbordados.


Si quieres echarle un vistazo al artículo, haz clic aquí